TEMETTÜ EMEKLİLİĞİ NEDİR?

Ekonomi Rehberim, bu yazıda sizlere uzun vadeli yatırımlarda çok önemli bir hedef olan temettü emekliliğini anlatacak. Daha önceki yazılarımızda hisse senetlerine dair önemli bilgileri sizlerle paylaşmıştık. Bu yazımız ile birlikte uzun vadeli yatırımlarınız için önünüze çok daha net ve önemli hedefler koyabileceksiniz.

Yatırımcılar, gelecekte maddi açıdan özgür olmak amacıyla çeşitli yatırımlar yaparlar. Bunlardan birisi de temettü gelirleri üzerine yapılan ve temettü emekliliğini hedefleyen yatırım şeklidir. Diğer emeklilik seçeneklerinden farklı olarak bu yöntem, doğru şekilde hayata geçirildiği takdirde ilerleyen zamanlarda bekleneni fazlasıyla sunacaktır.

Bilindiği gibi insanlar çalıştıkları sürece sigorta primi ödemekte ve böylece belli bir yaşı doldurunca emekliliğe hak kazanmaktadırlar. Fakat insanların önemli bir kısmı daha farklı emeklilik yöntemlerine başvurarak emeklilik zamanlarında maddi açıdan daha da özgür olmayı istemektedirler. Bu amaca ulaşmak için genellikle bireysel emeklilik veya sigorta şirketlerinin emeklilik seçenekleri tercih edilmektedir. Bunların haricinde yer alan temettü emekliliği ise bu emeklilik yöntemlerinden daha öndedir.

TEMETTÜ EMEKLİLİĞİ NEDİR?

Temettü kavramı, borsa ve hisse senedi ile ilgilenen yatırımcılar tarafından çok iyi bilinse de pek çok insan bu kavramı bilmemektedir. Kısaca, şirketlerin elde ettikleri karları şirket ortaklarına yani hisse senedi sahiplerine dağıtmasıdır. Şirketler, hisse senedi sahiplerine bir yıl sonunda elde ettikleri karı, hisse senedi başına belli bir miktar para olarak vermektedir.

Yatırımcılar, bu şekilde karlarını dağıtan şirketlerin hisselerinden düzenli olarak aldıklarında, bir noktadan sonra kendilerine yetecek kadar geliri temettü gelirleri ile elde etmiş olurlar. Elde edilecek gelir şirketin karına, temettü oranlarına ve verimine göre değişecektir. Fakat çeşitli hisse senetlerine sahip yani zengin bir portföye sahip yatırımcılar için temettü değişimleri, ortalama geliri çok fazla etkilemeyecektir. Sadece ve sadece doğru yatırıma ihtiyaç duyan temettü emekliliği kazandırdığı miktarlarla da diğer yöntemlerden öndedir.
 

TEMETTÜ İLE EMEKLİLİĞE HAK KAZANMA

Şirketlerin hisse senetlerinin alınması sonucunda ortaya çıkan bu emeklilik olayını örnekle açıklayalım. Ortalama olarak %10 temettü veren ve bu temettüyü düzenli olarak dağıtan bir şirketten alınan hisseler ile her yıl yatırımda kullanılan paranın %10'u bize geri dönecektir. Temettü emekliliğine daha kısa sürede ulaşmak için de elde edilen gelir ile tekrar hisse senetleri alınmalıdır. Aylık 1000 lira ile hisse senedi alan bir yatırımcının durumunu inceleyelim ve aylık temettü emekliliği maaşını hesaplayalım.

• Yıllık 12.000 lira yatırım ile hisse senetleri alınır. Bu hisse senetleri ile ise %10 oranında yani 1200 liralık bir temettü geliri elde edilir. Bu gelir ile de tekrar yatırım yapılır. Bir yıl sonunda hisse senetlerine yatırılan toplam miktar 13.200 lira olmuş olur.
• Bir sonraki yıl ise yine 12.000 liralık senet alınır. Toplam para 25.200 lira olur ve o yıl sonunda da 2.520 lira gelir sağlanır. Bu gelir ile tekrar senet alınır.
• 10 yıl sonra aynı yöntemle devam edildiği takdirde 210.000 lira civarında hisse senedine sahip olunacaktır. Bu senetlerin vereceği gelir ise yıllık 21.000 liradır. Bu yatırımcı, sonuç olarak aylık 1.750 lira gelir elde etmiş olacaktır.

Yukarıda anlatıldığı gibi araştırarak ve doğru kararlarla yapılacak olan işlemler ciddi bir kazanca dönüşecektir. Elde edilen gelirin yanında hisse senetlerinde de yaşanması muhtemel artışlarla toplam kazanç daha da fazla olacaktır. Örnekte de görüldüğü gibi temettü emekliliği ek gelir elde etmek için en iyi yöntemlerden biridir.